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Über uns Kooperation als Erfolgsmodell!

Menschen, Werte,
Leistung

In der GROTH-GRUPPE stehen die Menschen, Werte und Leistungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind stolz darauf, ein starkes Team zu sein, das auf gemeinsamen Werten aufbaut und durch exzellente Leistungen überzeugt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen von morgen.

Seit
Umsatz
Standorte
Mitarbeitende
Ausbildungsquote

GROTH-GRUPPE Unsere Familie und Führung – Verantwortung in besten Händen

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Gesellschafterfamilie Groth-Becker
Die Gesellschafterfamilie der GROTH-GRUPPE, bestehend aus Fritz-Theo Becker, Mareike Groth-Becker, Hans-Jochen Becker und Karl-Henri Becker (v.l.n.r), führt das Unternehmen in der 3. und 4. Generation mit Leidenschaft und Verantwortung. Gemeinsam setzen sie die Tradition fort und gestalten die Zukunft des Familienunternehmens aktiv.
Dr. Möller und Hans-Jochen Becker
Operative Geschäftsführung der GROTH-GRUPPE
Hans-Jochen Becker und Dr. Thomas Möller

Hans-Jochen Becker ist Anfang 2005 in die Geschäftsführung der GROTH-GRUPPE eingetreten, um gemeinsam mit Mareike Groth-Becker und den Geschäftsführern der Bauunternehmungen den Bestand der GROTH-GRUPPE, auch in der dritten Generation, nachhaltig zu sichern.

Im Jahr 2013 wurde mit der Strategie GROTH 2025 der Grundstein für eine erfolgreiche und nachhaltige Entwicklung der GROTH-GRUPPE gelegt. Mit der Beteiligung an der OST BAU, die Hans-Jochen Becker 2019 in die GROTH-GRUPPE einbrachte, wuchs das Unternehmen zu einer überregional tätigen Unternehmensgruppe.

Im Zuge des Wachstums und der weiteren Zukunftssicherung wurde Herr Dr.-Ing. Thomas Möller mit Wirkung zum 1. Juli 2024 durch die Familie Groth-Becker zum weiteren Geschäftsführer der Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co.KG bestellt.
Seit 2018 war Thomas Möller bereits als Beirat in der GROTH-GRUPPE tätig. Seine berufliche Karriere begann Thomas Möller bei der HOCHTIEF AG, wo er lange Jahre in leitender Funktion tätig war und zuletzt als Mitgründer, mittelbarer Gesellschafter und Geschäftsführer der HOCHTIEF Hamburg GmbH wirkte.
Michael Frobenius
Beirat der GROTH-GRUPPE - Michael Frobenius

Michael Frobenius ist (Dipl.-Kfm.) ist seit Oktober 2018 Mitglied des Beirats der Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG. Als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater führte er von 1989 bis 2016 gemeinsam mit Bernd Bürger die Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Frobenius Bürger & Partner in Hannover. Im Zuge des Generationswechsels ist er Anfang 2017 als geschäftsführender Partner ausgeschieden und seitdem als selbständiger Berater für verschiedene mittelständische Unternehmen tätig. Michael Frobenius unterstützt uns mit seiner Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen kaufmännische Prozesse, Finanzen, Recht und Steuern.
Bernd Moews
Beirat der GROTH-GRUPPE - Bernd Moews

Bernd Moews (Dipl.-Ing.) ist seit Ende August 2021 als selbstständiger Beirat der Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG tätig. Vorher war er mehr als 27 Jahre erfolgreich als Geschäftsführer und Mitgesellschafter in den Groth Bauunternehmen aktiv. Bernd Moews berät uns zu den Themen Hochbau, Zusammenarbeit im Konzern, wirkt als Bindeglied zwischen den Gesellschaften der Gruppe und als Berater für Generationswechsel in den Führungsebenen.

Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften

… sind Komplettanbieter für Bauen in Deutschland in den Bereichen

    I     nfrastruktur
    D    igitalisierung
    E    nergiewende
    E    ffizienter Klimaschutz

… mit einer IDEE für die Zukunft.
 

Das Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und einer Ausbildungsquote von 10% erzielte im Jahr 2023 einen Umsatz von 300 Mio. € und investierte 12 Mio. € in die Bauunternehmen. Die Unternehmensgruppe feiert 2025 ihr 100-jähriges Bestehen.
 

Zur GROTH-GRUPPE gehören folgende Unternehmen:

Groth & Co. Bauunternehmung GmbH Pinneberg, Groth & Co. Bauunternehmung GmbH Neustrelitz, Groth & Co. Bauunternehmung Rostock sowie die OST Bau; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH mitsamt ihrer Tochterunternehmen REAKU Spezialbau GmbH und TUG Tief- und Gleisbau Brandenburg/H. GmbH.

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GROTH-GRUPPE Bauerfahrung an 11 Standorten

Jedes unserer Unternehmen ist in seiner Art einzigartig und vielseitig und wir unterstützen stets die Eigenständigkeit und die Entwicklung neuer Ideen. Wir bieten an 11 Standorten in Deutschland vielseitige Leistungen an:

Tief- und Straßenbau, Hoch- und Ingenieurbau, Gleisbau, Erdbau, Rohrleitungsbau, Beschichtungen/Betonsanierungen, Projektentwicklung und Brückenbau

Die GROTH-GRUPPE bildet ein starkes Fundament für ihre Tochterunternehmen, vereint sie unter gemeinsamen Werten und fördert kontinuierlich ihr Wachstum. Unter einem Dach profitieren die Unternehmen voneinander, was uns ermöglicht, die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern.

Wir, die GROTH-GRUPPE Ein Unternehmen für Unternehmende

Gesellschafterkodex

Das Ziel der Unternehmensentwicklung der GROTH-GRUPPE als Ganzes, sowie Ziel der Unternehmensentwicklung jedes einzelnen Unternehmens in der GROTH-GRUPPE, ist neben der Wahrung der Eigenständigkeit die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Zukunftsperspektive zur langfristigen Sicherung der Marktpositionierung als freies und von Kapitalmärkten unabhängiges mittelständisches Familienunternehmen.
Als Unternehmerfamilie fühlen wir uns den seit Generationen überbrachten und anerkannten Werten eines Familienunternehmens verpflichtet.
„Ein Unternehmen für Unternehmende“ – dieser Leitsatz charakterisiert unsere Unternehmensführung. Um diesem Leitsatz auch gerecht zu werden, ermöglichen wir ausgewählten Geschäftsführern und Führungskräften sich an ihren Unternehmen in der GROTH-GRUPPE unternehmerisch zu beteiligen.
Auf diese Weise wird sichergestellt, dass die Fortführung der Unternehmen in der GROTH-GRUPPE, durch die Bindung von Geschäftsführern und Führungskräften, als eigenständige Unternehmen und in ihrer Identität langfristig gesichert bleibt.

Im Gesellschafterkreis setzt die GROTH-GRUPPE auf eine respektvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit und pflegt eine einheitliche Stimme nach außen. Zudem verpflichtet sich das Unternehmen zu einer dezentralen und flexiblen Unternehmensführung, die durch Professionalität, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Die Werte, die die GROTH-GRUPPE authentisch lebt, umfassen unter anderem Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein, Entschlossenheit und Zukunftsorientierung, die alle als verbindliche Grundsätze gelten und das Fundament des Unternehmens bilden. Der selbst auferlegte Kodex wird in regelmäßigen Abständen überprüft und durch alle Gesellschafter bestätigt.