Header Groth-Gruppe 1925 - slim
Über uns

Kooperation als Erfolgsmodell!

Menschen, Werte,
Leistung

In der GROTH-GRUPPE stehen die Menschen, Werte und Leistungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind stolz darauf, ein starkes Team zu sein, das auf gemeinsamen Werten aufbaut und durch exzellente Leistungen überzeugt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen von morgen.

Seit
Bauleistung
Standorte
Mitarbeitende
Ausbildungsquote

GROTH-GRUPPE — Unsere Familie und Führung – Verantwortung in besten Händen

20250621_familie_groth-becker_mod_ausschnitt.jpg

Gesellschafterfamilie Groth-Becker

Die Gesellschafterfamilie der GROTH-GRUPPE, bestehend aus Fritz-Theo Becker, Hans-Jochen Becker, Mareike Groth-Becker und Karl-Henri Becker (v.l.n.r), führt das Unternehmen in der 3. und 4.  Generation mit Leidenschaft und Verantwortung. Gemeinsam setzen sie die Tradition fort und gestalten die Zukunft des Familienunternehmens aktiv.

2024_interview_hjb_und_tm.jpg

Operative Geschäftsführung der GROTH-GRUPPE

Hans-Jochen Becker und Dr. Thomas Möller

Hans-Jochen Becker ist Anfang 2005 in die Geschäftsführung der GROTH-GRUPPE eingetreten, um gemeinsam mit Mareike Groth-Becker und den Geschäftsführern der Bauunternehmungen den Bestand der GROTH-GRUPPE, auch in der dritten Generation, nachhaltig zu sichern.

Im Jahr 2013 wurde mit der Strategie GROTH 2025 der Grundstein für eine erfolgreiche und nachhaltige Entwicklung der GROTH-GRUPPE gelegt. Mit der Beteiligung an der OST BAU, die Hans-Jochen Becker 2019 in die GROTH-GRUPPE einbrachte, wuchs das Unternehmen zu einer überregional tätigen Unternehmensgruppe.

Dr. Thomas Möller ist im Juli 2024 in die Geschäftsführung in der Familienholding berufen worden. Er begleitet das weitere Wachstum und den Generationswechsel.

Mit einer Idee für die Zukunft

Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften

… sind Komplettanbieter für Bauen in Deutschland in den Bereichen

        nfrastruktur
    D    igitalisierung
    E    nergiewende
    E    ffizienter Klimaschutz

… mit einer IDEE für die Zukunft.
 

Das Familienunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern und einer Ausbildungsquote von 13%, erzielte im Jahr 2025 eine Bauleistung von 300 Mio. € und investierte 13 Mio. € in die Bauunternehmen. Die Unternehmensgruppe feierte 2025 ihr 100-jähriges Bestehen.
 

Zur GROTH-GRUPPE gehören folgende bauausführende Unternehmen:

Groth & Co. Bauunternehmung GmbH Pinneberg, Groth & Co. Bauunternehmung GmbH Neustrelitz, Groth & Co. Bauunternehmung Rostock sowie die
OST Bau; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH mitsamt ihrer Tochterunternehmen REAKU Spezialbau GmbH und TUG Tief- und Gleisbau Brandenburg/H. GmbH.

map-group-2025.png
GROTH-GRUPPE

Bauerfahrung an 11 Standorten

Jedes unserer Unternehmen ist in seiner Art einzigartig und vielseitig und wir unterstützen stets die Eigenständigkeit und die Entwicklung neuer Ideen. Wir bieten an 11 Standorten in Deutschland vielseitige Leistungen an:

Tief- und Straßenbau, Erdbau, Rohrleitungsbau,
Hoch- und Ingenieurbau, Brückenbau, Gleisbau,
Betonsanierung, Beschichtung,
Projektentwicklung 

Die GROTH-GRUPPE, als Fundament und Dachmarke, ist das „Team hinter den Teams“ und stärkt ihre operativen Bauunternehmen in allen Bereichen.

Mit der Weitsicht eines Familienunternehmens schafft sie Vertrauen, Sicherheit und Stabilität. Sie sorgt für klare Strategien, solide Finanzierung, zukunftsweisende Investitionen, kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, höchste IT-Sicherheit sowie nachhaltiges Handeln.

So gibt die GROTH-GRUPPE nicht nur Mitgesellschaftern, Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitenden Rückhalt, sondern auch Auftraggebern, Partnern und Lieferanten – für gemeinsames Wachstum und langfristigen Erfolg.

Wir, die GROTH-GRUPPE

Ein Unternehmen für Unternehmende

Gesellschafterkodex

Das Ziel der Unternehmensentwicklung der GROTH-GRUPPE als Ganzes, sowie das Ziel der Entwicklung jedes einzelnen Unternehmens in der GROTH-GRUPPE, ist neben der Wahrung der Eigenständigkeit die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Zukunftsperspektive zur langfristigen Sicherung der Marktpositionierung als freies und von Kapitalmärkten unabhängiges mittelständisches Familienunternehmen.
Als Unternehmerfamilie fühlen wir uns den seit Generationen überbrachten und anerkannten Werten eines Familienunternehmens verpflichtet.
„Ein Unternehmen für Unternehmende“ – dieser Leitsatz charakterisiert unsere Unternehmensführung. Um diesem Leitsatz auch gerecht zu werden, ermöglichen wir ausgewählten Geschäftsführern und Führungskräften sich an ihren Unternehmen in der GROTH-GRUPPE unternehmerisch zu beteiligen.
Auf diese Weise wird sichergestellt, dass die Fortführung der Unternehmen in der GROTH-GRUPPE, durch die Bindung von Geschäftsführern und Führungskräften, als eigenständige Unternehmen und in ihrer Identität langfristig gesichert bleibt.

Im Gesellschafterkreis setzt die GROTH-GRUPPE auf eine respektvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit und pflegt eine einheitliche Stimme nach außen. Zudem verpflichtet sich das Unternehmen zu einer dezentralen und flexiblen Unternehmensführung, die durch Professionalität, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Die Werte, die die GROTH-GRUPPE authentisch lebt, umfassen unter anderem Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein, Entschlossenheit und Zukunftsorientierung, die alle als verbindliche Grundsätze gelten und das Fundament des Unternehmens bilden. Der selbst auferlegte Kodex wird in regelmäßigen Abständen überprüft und durch alle Gesellschafter bestätigt.

Unternehmerethik

Mit ihrer Unternehmerethik bekennt sich die GROTH-GRUPPE dauerhaft zu Integrität, Verantwortung und nachhaltigem Handeln. Sie gilt verbindlich für alle Unternehmen der Gruppe und bildet die Grundlage für ein faires, rechtssicheres und respektvolles Miteinander.

Im Zentrum stehen die Wahrung der Menschenwürde, Chancengleichheit und Vielfalt sowie der konsequente Ausschluss von Kinder- und Zwangsarbeit. Darüber hinaus verpflichtet sich die GROTH-GRUPPE zu einem respektvollen Umgang mit Mitarbeitervertretungen, zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen und Daten sowie zu hohen Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Ergänzend dazu verfolgt die Unternehmensgruppe klare Grundsätze für faire Geschäftspraktiken, Nulltoleranz gegenüber Korruption, transparente und sorgfältige Finanzberichterstattung sowie einen schonenden Umgang mit Ressourcen.

Die Unternehmerethik ist öffentlich zugänglich und kann in vollständiger Fassung hier heruntergeladen werden: